Какое место занимает работа в жизни обитателя столичного региона? Даже если оставить в стороне весь пафос относительно необходимости приносить пользу обществу, то первостепенное. Только имея доходное место службы, человек получает уверенность в завтрашнем дне, заводит семью, думает о детях. Потеря работы означает начало «черной полосы» в жизни. Насколько долго она продлится? Все зависит от целого ряда сопутствующих факторов. В первую очередь – желания самого человека ее найти.

А как, на самом деле, трудоустраиваются москвичи 21 века? Где они получают информацию о наличии свободных мест? Некоторая часть получает доступ к сведениям посредством «сарафанного радио» - такой способ ее передачи имеет с место быть тогда, когда на ту или иную должность ищут человека «своего», близкого знакомого, которому можно на 100 процентов доверять. В остальных же случаях необходим иной подход к поиску полезных сведений, которые продвинутая часть целевой аудитории черпает со страниц виртуальных ресурсов. Именно на тематических порталах можно узнать все про востребованные вакансии экономист, инженер, бухгалтер, финансист и технолог легко подыщут сферу применения знаниям и навыкам, не выходя даже из дома.

Специализированные онлайн-площадки вошли в обиход относительно недавно. Причина их появления проста и очевидна: действовавшие прежде методики поиска полезных сведений устарели морально, перестали устраивать и одну, и вторую заинтересованную сторону. Бизнес не мог нормально развиваться (штат многих предприятий не был до конца укомплектован) в то время, как значительная часть населения не могла найти себе нормальную работу. Когда наступила точка кипения, были введены чрезвычайные меры – ставка была сделана на передовые информационные технологии. В настоящий момент времени именно через порталы особой направленности ищет место службы себе официант, водитель, охранник, повар москва вакансии на рынке труда которой представлены для всех категорий соискателей, остро нуждается как в квалифицированных специалистах, так и в сотрудниках без опыта. Освящающие вопросы трудоустройства сайты являются своеобразными соединительными мостиками между работодателями и теми, кто желает проявить на практике знания и умения. Поисковые мероприятия через портал осуществляются в двух направлениях: с помощью методик активных и пассивных.